PARA SUA EMPRESA
A ciência INATHU possui uma série de soluções inteligentes com aplicabilidade no dia a dia para sua empresa divididos em pacotes fechados ou personalizados de acordo com a necessidade do seu negócio e que você não encontrará em nenhum outro lugar, já que nossa metodologia é exclusiva trazendo assertividade e resultados mais rápidos:
PROGRAMA PESSOA CERTA NO LUGAR CERTO
Competências X Função + Resultados
Quanto custa ter a pessoa certa no lugar errado?
Para empresa, um prejuízo que pode até representar um risco à continuidade do negócio. Já para os funcionários, o preço pode ser o sentimento de uma vida perdida, em termos pessoais e profissionais.
Qual o melhor e mais eficaz método de avaliação das pessoas?
Nesse momento entra o diferencial da ciência INATHU com a mais completa ferramenta de avaliação função X comportamento natural proporcionando assertividade e resultados rápidos.
PROGRAMA DE RASTREAMENTO DE TALENTOS
Potenciais X Necessidade + Assertividade
Você está procurando profissionais que o mercado diz ser o "ideal" ou profissionais que serão "ideais" para sua empresa?
Baseado na ciência INATHU temos um método próprio que vai muito além da análise de currículos. Nesta árdua tarefa de selecionar e rastrear os melhores talentos para sua empresa, é preciso ver a pessoa que há dentro do profissional - pois de nada vale uma formação ou conhecimento técnico se a pessoa não possui as competências e habilidades naturais para o desempenho da função. Só assim o selecionado pode começar a mostrar seu talento com foco alinhado às metas da empresa aumentando assim os resultados rapidamente.
PROGRAMA INTELIGENTE DE CARGOS E SALÁRIOS
Carreira X Diferencial competitivo - Rotatividade
Atualmente existe dois fatores que afetam as empresas:
1- Rotatividade do capital humano;
2- A disputa por profissionais talentosos que tragam resultados rápidos.
Toda empresa quer um colaborador que faça a sua parte, trabalhando com dedicação, disponibilidade e interesse em sua área técnica e principalmente cumprir metas estabelecidas. Em contrapartida o principal motivo de retenção desses talentos é possibilitar à eles crescimento na empresa, caso contrário, sem essa perspectiva de um bom plano de carreira, estes talentos acabam indo parar no concorrente.
É nessa hora que o projeto diferenciado e personalizado de cargos e salários, baseado na ciência INATHU fará toda a diferença.
PROGRAMA PREPARAÇÃO DE LIDERANÇAS
Gestão Técnica X Gestão de Equipes + Performance
Nem sempre o seu profissional mais técnico é o líder que a empresa espera. Muitas vezes a empresa pode se deparar com os seguintes impasses:
1- A empresa percebe que perdeu um excelente técnico e ganhou um péssimo gestor;
2- A perda de peças chaves na equipe por descontentamento e falta de empatia, trazendo aumento de rotatividade.
O planejamento de líderes baseado na ciência INATHU possibilita transformar estes profissionais em mais que apenas figuras de comando e de processos, ensinando o líder a fazer sua autogestão e principalmente a gestão de sua equipe muito além do seu ponto de vista e de acordo com as competências naturais de cada um.
PROGRAMA DE COACHING PARA LÍDERES E RHs
Mentoring X Aplicação + Desempenho prático
O líder recebe uma orientação personalizada no dia a dia em seu próprio ambiente de trabalho, podendo constatar na prática o poder da ciência INATHU na gestão de sua equipe.
Desenvolvendo as capacidades naturais dos Gestores, orientando para melhores tomadas de decisões e feedbacks de acordo com as Inteligências Naturais do Liderado.
“Imagine você descobrir que existe sim uma maneira de conhecer a si mesmo e as outras pessoas de um modo totalmente verdadeiro, natural e simples. Imagine como é perceber que aquilo que incomodava em si mesmo, muitas vezes por considerar como inabilidades, na verdade são um conjunto de características naturais que, em conhecendo-as com clareza, nos dão uma enorme vantagem competitiva na mesa de negociações da vida.
Hoje, depois de alguns anos usando esse conhecimento, percebo e entendo onde e como posso melhorar, onde estão meus pontos fortes, e ainda, como construir relacionamentos pessoais e profissionais de sucesso. Perceber as pessoas e o mundo como realmente são! Um caminho novo, mais claro, mais amplo, mais inteligente, mais eficaz, mais humano, um caminho sem volta...”
Zunino Júnior
Administrador - Zunino Negócios Imobiliários